Częstochowa wprowadza system zachęt dla młodych lekarzy

W kwietniu w Częstochowie rada miasta przyjęła uchwałę w sprawie zachęt dla lekarzy.

"Wspólnie z radnymi doszliśmy do wniosku, że trzeba podjąć działania, aby bardziej zainteresować lekarzy Częstochową i pracą w miejskim szpitalu. Stąd program "Dostępny lekarz"" – powiedział w środę 17 lipca prezydent Częstochowy Krzysztof Matyjaszczyk.

"Wspieramy ochronę zdrowia poprzez remonty oddziałów czy inwestycje takie jak w nowy szpitalny oddział ratunkowy na Zawodziu. Prowadzimy rocznie około 20 programów zdrowotnych i profilaktycznych, uruchamiamy też środki w sytuacjach kryzysowych, np. na interwencyjne szczepienia przeciw żółtaczce typu A. Aby sytuacja w służbie zdrowia trwale się poprawiła, potrzebni są jednak przede wszystkim lekarze" – dodał.

Według władz Częstochowy, taki program nie istnieje obecnie w żadnym innym mieście w Polsce. Jego realizacja ma być na bieżąco analizowana i – w razie potrzeby – dopasowywana do potrzeb.

Na czym polega program "Dostępny lekarz"

Program składa się z trzech elementów. Pierwszy to stypendia. Miasto przyzna je studentom VI roku kierunku lekarskiego, którzy po zakończeniu kształcenia zobowiążą się pracować przynajmniej przez trzy lata w publicznym podmiocie leczniczym, dla którego gmina Częstochowa jest organem założycielskim. Przyszli lekarze taką decyzję będą musieli podjąć wkrótce po zakończeniu studiów.

Stypendium pieniężne – maksymalnie 2 tys. zł – będzie przyznawane na 9 miesięcy – tyle trwa rok akademicki. Na stypendium będą mogli liczyć ci, którzy zaliczyli w terminie V rok studiów, mają wpis na kolejny rok akademicki i uzyskali stosowną średnią ocen. Stypendystom nie będzie wolno powtarzać roku, na który złożyli wniosek o stypendium. Nie będą mogli też korzystać z urlopów określonych w regulaminie studiów.

Drugi element programu "Mieszkanie w Częstochowie dla lekarza" – da młodym medykom możliwość ubiegania się o najem lokalu mieszkalnego z zasobu lokali czynszowych Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej TBS.

Trzeci moduł to "Kształcenie i podnoszenie kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne". Przewiduje on m.in. refundację kosztów podnoszenia kwalifikacji lekarzy w trakcie specjalizacji – szkoleń wynikających z programu specjalizacji, jak również innych szkoleń mających wpływ na jakość usług medycznych. W tym roku na ten cel w miejskim budżecie przeznaczono 70 tys. zł, a na realizację wszystkich elementów programu w tym roku przewidziano wstępnie kwotę 200 tys. zł.

Z programu podnoszenia kwalifikacji będą mogły skorzystać osoby kształcące się na VI roku studiów medycznych polskich uczelni na kierunku lekarskim, rezydenci specjalizujący się w Miejskim Szpitalu Zespolonym, lekarze specjalizujący się w ramach etatu w tym szpitalu oraz lekarze o deficytowych specjalizacjach – według wskazania dyrektora Miejskiego Szpitala Zespolonego.

Więcej szczegółów na stronie https://bip.czestochowa.pl