Kompendium24.pl

Medibas.pl

Kontakt

Reklama

E-wydanie

Szukaj

Więcej

Finanse

Będzie górny limit wynagrodzeń na kontraktach? Minister Leszczyna: jest takie oczekiwanie

Opublikowano:

Fot. MZ

Oczekiwaniem ze strony społecznej, które słyszymy w przestrzeni publicznej jest ustalenie górnych widełek wynagrodzeń w, przypomnę, publicznym systemie ochrony zdrowia - mówi Izabela Leszczyna, jednocześnie przyznając, że nie byłoby to łatwo przeprowadzić.


Emilia Grzela


Minister Izabela Leszczyna 25 czerwca zwołała konferencję prasową dotyczącą rekomendacji Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji w sprawie zmian w finansowaniu świadczeń opieki zdrowotnej, w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. AOTMiT oszacował koszt podwyżek pensji pracowników od 1 lipca tego roku na 9,1 mld zł.

W jej trakcie odniosła się również do losów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu oraz do kwestii ustanowienia górnych widełek dla zarobków personelu medycznego na kontraktach. Takie oczekiwanie formułują dyrektorzy i część strony społecznej. Jak poinformowała minister Leszczyna, kwestia ta zostanie omówiona podczas posiedzenia zespołu trójstronnego, które było zaplanowane na ten sam dzień, czyli 25 czerwca.

- Minister Szafranowicz będzie rozmawiał ze stroną społeczną, która rzeczywiście zwraca się do Ministerstwa Zdrowia z prośbą o zmiany w ustawie o minimalnych wynagrodzeniach. W tej ustawie trudno byłoby uwzględnić jakiekolwiek górne widełki wynagrodzeń, ponieważ mówi ona o prawach pracowników na umowie o pracę. (...) Sam fakt, że w połowie roku podnosimy wynagrodzenia jest dla NFZ bardzo wymagający. (...) Jest to pewnego rodzaju błąd legislacyjny, który nasz rząd będzie się starał naprawić. (...) Strona pracodawców oczekuje spowolnienia dynamiki wzrostu wynagrodzeń i ustalenia górnych widełek, który zresztą jest trudny do ustalenia przez ustawodawcę. Zależy bowiem od kontraktu zawartego przez pracodawcę z przedsiębiorcą. Musielibyśmy zmienić zupełnie inną ustawę - powiedziała Izabela Leszczyna.

Pracownicy oczekują utrzymania waloryzacji wynagrodzeń, a pielęgniarki oczekują przy tym zmniejszenia dysproporcji pomiędzy pracownikami z grupy 5 i 6.

- Trzecim oczekiwaniem ze strony społecznej, które słyszymy w przestrzeni publicznej jest ustalenie górnych widełek wynagrodzeń w, przypomnę, publicznym systemie ochrony zdrowia, być może powinny one być ustalone. Z pewnością o tych kwestiach będziemy w dłuższej perspektywie czasowej rozmawiać ze wszystkimi interesariuszami systemu. Chcemy pogodzić wodę z ogniem, pamiętając, że w centrum działań powinien być pacjent - podkreśliła Izabela Leszczyna.

Dodała, że dziś wynagrodzenia w systemie opieki zdrowotnej są już wysokie, ale jakiekolwiek zmiany będą ustalane ze stroną społeczną.

Udostępnij artykuł:

Czytaj więcej


Zadłużenie publicznych szpitali sięgnęło już 38 mld zł. "Są sygnały o dalszym pogorszeniu sytuacji"

Szpitale

Nie 30 mld, lecz 38 mld zł wynosi zadłużenie publicznych szpitali - jeśli poza SPZOZ uwzględnimy również spółki i instytuty. Z tego prawie 6 mld...