MZ: w środę stanowisko rządu ws. wynagrodzeń w ochronie zdrowia

Na środę 25 czerwca zaplanowane jest kolejne spotkanie w Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, podczas którego omawiany ma być temat wynagrodzeń w ochronie zdrowia. To kontynuacja dyskusji tego gremium z 10 czerwca, z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia, central związkowych oraz reprezentatywnych organizacji pracodawców. Dyskutowano wtedy sprawy związane z kwestią wynagrodzeń w ochronie zdrowia.

„Wszystkie strony podjęły decyzję o kontynuacji rozmów o wynagrodzeniach, w tym wynagrodzeniach kontraktowych, podczas posiedzenia prezydium, które odbędzie się 25 czerwca br. w Ministerstwie Zdrowia. Na posiedzeniu prezydium zostanie przedstawione stanowisko strony rządowej we wskazanym zakresie” - podało MZ.

MZ: w środę stanowisko rządu ws. wynagrodzeń w ochronie zdrowia

W piątek PAP zapytała resort o apel Związku Powiatów Polskich ws. regulacji wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. To właśnie zarządy powiatów sprawują nadzór nad działalnością szpitali powiatowych, których większość ma obecnie pogłębiające się problemy finansowe.

Zgromadzenie Ogólne Związku Powiatów Polskich wezwało w związku z tym do niezwłocznego podjęcia prac legislacyjnych nad zmianą zasad kształtowania wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia. ZPP oczekuje przyjęcia przepisów, które określą górne limity wynagrodzenia pracowników ochrony zdrowia, przede wszystkim lekarzy. W ocenie starostów obecna sytuacja związana z płacami pracowników ochrony zdrowia jest nieracjonalna.

Wskazali na dwie przyczyny: coroczne ustawowe podwyżki płac w tym sektorze (najbliższe 1 lipca br.) oraz brak tzw. górnych widełek poziomu wynagrodzeń.

„Sytuacja już dawno wymknęła się spod kontroli. Z uwagi na brak wystarczającej liczby lekarzy podmioty lecznicze zmuszone są zapłacić każdą stawkę, aby zatrzymać u siebie lekarzy. Dyrektorzy szpitali często są wręcz szantażowani groźbą odejścia całych zespołów, jeżeli wygórowane żądania płacowe nie zostaną spełnione. Zdajemy sobie sprawę, że zawód lekarza wymaga ukończenia wymagających studiów oraz poświęcenia kilku lat na zdobycie specjalizacji. Nie uzasadnia to jednak tolerowania sytuacji, w której ze środków publicznych comiesięcznie wypłacane są wynagrodzenia rzędu 70-80 tys. zł i więcej” - podkreślił Związek Powiatów Polskich w stanowisku.

Zapowiedź MZ przedstawienia w środę stanowiska rządu ws. wynagrodzeń przesłana PAP to odpowiedź resortu na pytanie agencji, czy MZ ma w planach wprowadzenie limitów wynagrodzeń. Związku Powiatów Polskich nie ma jednak wśród członków Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.

Głos w sprawie wynagrodzeń personelu medycznego 11 czerwca zabrał premier Donald Tusk podczas debaty nad wotum zaufania. Zaznaczył, że nakłady na ochronę zdrowia od kilku lat rosną, ale „niesymetrycznie”. Jak mówił, bardzo dużo pieniędzy przeznaczono na ustawowy wzrost wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia, gdzie panowała asymetria, a szczególnie poszkodowane były pielęgniarki i pielęgniarze. Obecnie jednak, w opinii premiera, wynagrodzenia w ochronie zdrowia są godne.

„Wzrost nakładów na ochronę zdrowia w roku przyszłym przekroczy 25 mld zł” – poinformował Tusk. „Przygotowujemy plany, także w działaniach Narodowego Funduszu Zdrowia, aby te pieniądze w maksymalnym stopniu trafiły na działania, które będą sprzyjać pacjentom, a nie będą przekierowane w jakimś istotnym procencie na wzrost wynagrodzeń” – zaznaczył.

Według ekspertki ZPP Berndadety Skóbel, słowa premiera można interpretować jako zapowiedź zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. „Mam nadzieję, że tak się stanie, ponieważ utrzymywanie tej ustawy jest szkodliwe, a w perspektywie będzie jeszcze bardziej” - powiedziała w piątek PAP.

Także 25 czerwca spotkanie organizuje Zarząd Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych, który zamierza tego dnia rozmawiać z przedstawicielami związków zawodowych i samorządów pracowników ochrony zdrowia o ewentualnym proteście w związku z sytuacja w ochronie zdrowia.

1 lipca to data kolejnego gwarantowanego ustawą wzrostu minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Dotyczą one lekarzy, pielęgniarek, położnych, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych, fizjoterapeutów, ratowników medycznych i innych pracowników ochrony zdrowia. Wysokość wynagrodzenia minimalnego w ochronie zdrowia jest uzależniona od przeciętnej pensji w gospodarce narodowej w poprzednim roku oraz współczynnika pracy przypisanego do danego stanowiska.

Według wyliczeń Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych na zrealizowanie podwyżek dla pracowników etatowych i kontraktowych w drugim półroczu br. szpitale potrzebować będą 8,5-9 mld zł, czyli ok. 18 mld zł w skali roku.