Protestujący medycy przedstawili swoją wersję porozumienia. Co zawiera?

opublikowano: 13-10-2021, 16:03

Przygotowaliśmy wraz z prawnikami konstruktywne, konkretne i merytoryczne porozumienie w formie realnej podstawy do prawdziwych zmian w ochronie zdrowia - przekazała przewodnicząca OZZPiP Krysytyna Ptok. Projekt porozumienia protestujący medycy przekazali premierowi.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
“Od decyzji pana premiera będzie zależało, jak się to wszystko potoczy. Będziemy czekać na niego w piątek o 9 rano, w siedzibie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych” - zapowiedziała Krystyna Ptok.
Fot. archiwum

“Wymazujemy z pamięci NIEporozumienie, wychodzimy z prawdziwym porozumieniem - wiążącym i konkretnym! Publikujemy treść, zapraszamy premiera na spotkanie, czekamy na niezbędną wolę polityczną” - napisał Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-Strajkowy Pracowników Ochrony Zdrowia na Twitterze.

Komitet przedstawił zapowiadany wczoraj projekt porozumienia, które chce zawrzeć z ministrem zdrowia, reprezentowanym przez wiceministra Piotra Brombera, Narodowym Funduszem Zdrowia i Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.

– Przygotowaliśmy wraz z prawnikami konstruktywne, konkretne i merytoryczne porozumienie w formie realnej podstawy do prawdziwych zmian w ochronie zdrowia. Punkt po punkcie z odniesieniem do poszczególnych przepisów - powiedziała reprezentująca protestujących medyków Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Przekazała, że porozumienie wraz z listem zostało przekazane premierowi Morawieckiemu.

– W naszym projekcie zawarte są terminy i propozycje wprowadzenia określonych ustaw, podjęcie działań legislacyjnych. Porozumienie ministra było intencyjne, my mamy porozumienie oparte na prawie, które będzie mogło być egzekwowane i będzie mogło być weryfikowane przez podpisujące je osoby - wskazała Ptok.

Dodała, że porozumienie zaproponowane przez medyków jest zakotwiczone w propozycji otrzymanej od ministerstwa. - Rozumiemy system, ale nie mamy czasu czekać do 2027 czy 2030 r. Starzejemy się w tym systemie, nie ma przypływu młodych ludzi do publicznej ochrony zdrowia i należy to radykalnie zmienić. To nie może być kolejne pudrowanie rzeczywistości i przykładanie plastra, my się na to nie godzimy. Nie chcemy być, razem z pacjentami, ofiarami tego systemu - podkreśliła Ptok.

Podkreśliła, że porozumienie nie jest już intencją ministra zdrowia, który “sprowadził nasze szerokie postulaty do zarobków”.

– Od decyzji pana premiera będzie zależało, jak się to wszystko potoczy. W piątek o 9 rano, w siedzibie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, będziemy czekać na premiera - zapowiedziała.

O powrót do rozmów z protestującymi zaapelowali wcześniej w środę prezesi samorządów zawodów medycznych - prezes NRL Andrzej Matyja, prezes KRDL Alina Niewiadomska, prezes NRPiP Zofia Małas, a także prezes KRF Maciej Krawczyk.

W poniedziałek minister Adam Niedzielski przekazał, że na 15 października zaplanowane jest kolejne posiedzenie zespołu trójstronnego.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Protest medyków: Matyja i Małas apelują do MZ o odpowiedzialność i wznowienie rozmów

Co zawiera projekt porozumienia przedstawiony przez medyków

W projekcie porozumienia medycy przedstawili m.in. współczynniki pracy dla pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie stosunku pracy, zmiany w projekcie ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta określające odpowiedzialność pracowników medycznych w sytuacji zgłaszania zdarzeń niepożądanych, zapisy dotyczące wprowadzenia urlopów dla poratowania zdrowia medyków, a także procedowania ustawy o zawodzie ratownika medycznego oraz ustawy o medycynie laboratoryjnej.

Wzrost wynagrodzeń medyków w trzech turach

Projekt przewiduje, że minister zdrowia zobowiązuje się że w terminie do 31 października 2021 r. inicjatywę legislacyjną, a następnie przeprowadzi w terminie do 15 grudnia 2021 r. nowelizację ustawy z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych polegającą na:

  • zastąpieniu dotychczasowego załącznika do ustawy załącznikami nr 1 i 2 w nowym brzmieniu, dokonującymi zmiany nazwy i podziału grup zawodowych pracowników medycznych,
  • na rozszerzeniu zakresu obligatoryjnego działania ustawy także o pracowników niewykonujących zawodu medycznego innych niż pracownicy działalności podstawowej,
  • na określeniu nowych wyższych współczynników pracy będących podstawą do wyliczenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Współczynniki mają wzrastać sukcesywnie od 1 października 2021 r., 1 lipca 2022 r. oraz od 1 lipca 2023 r.

Wzrost wynagrodzeń zasadniczych, jaki ma nastąpić z dniem 1 października 2021 r. dla pracowników wskazanych w załączniku nr 1 i 2 nastąpi jako iloczyn współczynnika pracy określonego w ww. załącznikach 1 i 2 i kwoty 5167,47 zł. Natomiast wzrost wynagrodzeń zasadniczych, jaki ma nastąpić z dniem 1 lipca 2022 r. oraz z dniem 1 lipca 2023 r. dla pracowników wskazanych w załączniku nr 1 i 2 nastąpi jako iloczyn współczynnika pracy określonego w ww. załącznikach 1 i 2 i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym RP - czytamy w projekcie.

Załącznik nr 1: współczynniki pracy dla pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie stosunku pracy:

Załącznik nr 2: współczynniki pracy dla pracowników działalności podstawowej oraz pozostałych pracowników niewykonujących zawodu medycznego zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie stosunku pracy:

PRZECZYTAJ TAKŻE: Niedzielski: medykom potrzebna jest autorefleksja, roszczenia są nierealne

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.