Podwyżki za zgodę na opt-out mogą naruszać zakaz dyskryminacji

  • Sławomir Molęda
07-02-2018, 00:00

48 godzin tygodniowo to maksymalny limit czasu pracy, którego przekraczanie jest dozwolone tylko w drodze wyjątku. Dlatego każdy lekarz ma pełne prawo wypowiedzieć klauzulę opt-out i nie może być z tego powodu dyskryminowany. Przyznanie podwyżek za zgodę na opt-out może zostać uznane za formę dyskryminacji lekarzy, którzy nie godzą się dłużej pracować. Bezpieczniejszym rozwiązaniem jest zmiana organizacji czasu pracy, którą ma ułatwić dopuszczenie łączenia dyżurów.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Ogólnopolski protest lekarzy, polegający na wypowiadaniu klauzuli opt-out, przybrał rozmiary zagrażające normalnemu funkcjonowaniu szpitali. Według szacunków Ministerstwa Zdrowia, klauzulę wypowiedziało już blisko 4 tys. lekarzy, według samych protestujących jest ich około 5 tys. Są szpitale (np. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Wrocławiu), w których klauzulę wypowiedzieli niemal wszyscy lekarze. W obliczu narastających problemów z zapewnieniem całodobowej opieki nad pacjentami pojawiły się głosy podważające legalność działań lekarzy. Nie znajdują one jednak uzasadnienia w obowiązujących przepisach. Unijne regulacje dotyczące pracy ponadlimitowej Zacznę od przypomnienia,...
Zobacz dalszą część…

Dostęp do tego i wielu innych artykułów otrzymasz posiadając subskrypcję Pulsu Medycyny

Prenumerata elektroniczna
  • E-wydanie „Pulsu Medycyny” i „Pulsu Farmacji”
  • Nieograniczony dostęp do kilku tysięcy archiwalnych artykułów
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach
1-miesięczna
19,90 16,18 zł netto
12-miesięczna
199,00 161,79 zł netto
Prenumerata papierowa i elektroniczna 12-miesięczna
  • Papierowe wydanie „Pulsu Medycyny” (co dwa tygodnie) i dodatku „Pulsu Farmacji” (raz w miesiącu)
  • E-wydanie „Pulsu Medycyny” i „Pulsu Farmacji”
  • Nieograniczony dostęp do kilku tysięcy archiwalnych artykułów
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach
249,00 zł 230,55 zł netto
Najważniejsze dzisiaj
Puls Medycyny
Prawo / Podwyżki za zgodę na opt-out mogą naruszać zakaz dyskryminacji
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.