Podwyżki dla pracowników niektórych podmiotów leczniczych. Jest projekt rozporządzenia
Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Minimalne kwoty miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego wzrosną o 210 zł.
Jak wynika ze skierowanego dziś (2 maja) do konsultacji publicznych rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej, minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego będą wynosiły od 2810 zł do 3190 zł, a maksymalne od 3550 zł do 9250 zł.
Podwyżki dla pracowników niektórych podmiotów leczniczych. Jest projekt rozporządzenia
Minimalne kwoty miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego wzrosną o 210 zł we wszystkich kategoriach zaszeregowania. Maksymalne kwoty miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania wzrosną w następujący sposób:
- o około 25% w kategoriach zaszeregowania I i II,
- o około 27% w kategoriach III, IV i IX,
- o około 29% w kategoriach V i XVI,
- o około 30% w VI i X kategorii zaszeregowania,
- o około 36% w VII kategorii zaszeregowania,
- o około 31% w VIII kategorii zaszeregowania,
- o około 53% w XI kategorii zaszeregowania (najwyższy wzrost),
- o około 48% w XII kategorii zaszeregowania,
- o około 51% w XIII kategorii zaszeregowania,
- o około 40% w XIV kategorii zaszeregowania,
- o około 35% w XV kategorii zaszeregowania,
- o około 23% w XVII kategorii zaszeregowania
- o około 15% w kategoriach zaszeregowania od XVIII do XX.
Jak wyjaśnia Ministerstwo Zdrowia, celem zmiany rozporządzenia jest m.in. dostosowanie miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego do zmian wynikających ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej.
Nowe rozporządzenie uwzględnia również ustalenia przyjęte w efekcie rozmów strony rządowej z reprezentatywnymi związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców na forum Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Zgodnie z przyjętym przez Zespół stanowiskiem, podwyższone kwoty najniższych wynagrodzeń zasadniczych pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, będące skutkiem wzrostu współczynników pracy w poszczególnych grupach zawodowych, będą obowiązywały od 1 lipca 2022 r.
Ministerstwo proponuje, aby projektowane rozporządzenie weszło w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2022 r. Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego będą miały zastosowanie od dnia 1 stycznia 2022 r.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Pracodawcy RP o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia: projekt nie określa, kto sfinansuje podwyżki
Nowe wynagrodzenia medyków od 1 lipca 2022 r. Projekt ustawy, szczegółowe kwoty
Źródło: Puls Medycyny
