Pielęgniarki w Lublinie zawieszają strajk, ale spór zbiorowy nadal trwa

EG/PAP
opublikowano: 16-07-2018, 10:38

Dyrekcja i strajkujące w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 4 w Lublinie pielęgniarki zawarli wstępne porozumienie. Personel zdecydował się zawiesić strajk, nie oznacza to jednak zakończenia sporu zbiorowego.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

"Strajk kończymy. Spór zbiorowy trwa nadal. Będzie utrzymany do końca realizacji porozumienia, które zawarliśmy z dyrekcją. Podwyżki będą" – powiedziała Dorota Ronek, sekretarz organizacji związkowej pielęgniarek i położnych w SPSK4.

Szczegóły zawartego porozumienia nie są znane. Stronom udało się ustalić kwoty podwyżek oraz czas i okoliczności ich przekazania.

"Spór zbiorowy mamy nadal, czekamy na efekt końcowy, który jest rozłożony na kolejne lata. Natomiast to, co jest najważniejsze, z czego ja się dziś najbardziej cieszę, to to, że wracamy do pracy, będziemy mogli znowu przyjmować pacjentów, co jest rzeczą dla nas i dla pań pielęgniarek najważniejszą" - skomentował porozumienie Radosław Starownik, dyrektor placówki.

Zawieszony strajk zaczął się w poniedziałek 9 lipca i wzięło w nim udział około 300 osób. Pielęgniarki stawiały się w szpitalu, ale nie wykonywały swoich obowiązków - gromadziły się w sali konferencyjnej. Domagały się włączenia tzw. zembalowego do wynagrodzenia zasadniczego, a od lipca 2019 r. wzrostu wynagrodzenia zasadniczego o 500 zł brutto ze środków pracodawcy i kolejnego wzrostu o 500 zł brutto w 2020 r. także z tego źródła.

Dorota Ronek odniosła się również do porozumienia podpisanego z przedstawicielami resortu. Ronek powiedziała, że pielęgniarki je znają, bo na ten temat rozmowy toczą się do kilku lat.

"Cieszymy się, że są jakieś pozytywne zmiany, ale to są cele strategiczne, które będą obejmować najbliższe 10 lat, a my rozmawiamy o najbliższych trzech latach" – podkreśliła.

Z podobnym problemem borykają się także inne placówki w regionie. W Uniwersyteckim Szpitalu Dziecięcym pielęgniarki i położne chcą podwyżki o 1,5 tys. zł do uposażenia zasadniczego. Natomiast w Samodzielnym Publicznym Szpital Klinicznym nr 1 związek zawodowy pielęgniarek i położnych domaga się podwyżek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości zależnej od stażu: dla pielęgniarek o stażu do 5 lat miałoby ono wynosić co najmniej 3 tys. zł brutto, pielęgniarek ze stażem powyżej 35 lat – 5,8 tys. zł brutto.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: EG/PAP

Puls Medycyny
Inne / Pielęgniarki w Lublinie zawieszają strajk, ale spór zbiorowy nadal trwa
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.