Pielęgniarki przeciwne zmianom legislacyjnym dotyczącym SOR

EG
opublikowano: 11-07-2019, 11:03

Ustanowienie koordynatorem pracy pielęgniarki, w tym pielęgniarki systemu – ratownika medycznego - jest merytorycznie i prawnie niedopuszczalne. Uważamy także, iż obecnie wprowadzona zmiana jest co najmniej wyrazem lobbingu określonych środowisk z pominięciem merytorycznego zaplecza środowiska pielęgniarskiego – ocenia Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, apelując o stosowne zmiany w projekcie rozporządzenia dotyczącym szpitalnego oddziału ratunkowego.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

Według samorządu pielęgniarskiego nowe regulacje poszerzą kompetencje ratowników medycznych o te zarezerwowane dotychczas dla pielęgniarek oddziałowych. Tymczasem, jak wskazuje NIPiP, pomiędzy obiema grupami zawodowymi występują znaczące różnice już na etapie kształcenia. Nawet jeśli ratownik medyczny zdecyduje się na dokształcenie, i tak w ocenie środowiska nie uzyska zbliżonych kompetencji. Działaniom NIPiP sprzeciwiają się z kolei sami ratownicy medyczni. „Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych (NRPiP) po raz kolejny godzi w dobre imię zawodu ratownika medycznego” – to reakcja Polskiego Towarzystwa Ratowników Medycznych.

Zofia Małas, prezes NIPiP
Zobacz więcej

Zofia Małas, prezes NIPiP Materiały prasowe

W swoim stanowisku NIPiP podkreśla, że projekt rozporządzenia stoi w sprzeczności z obowiązującymi przepisami oraz aktualną wiedzą medyczną.

„Pielęgniarką systemu jest osoba, która posiada kwalifikacje zawodowe zarówno do pracy na szpitalnym oddziale ratunkowym, jak i w innych szpitalnych oddziałach, w tym w oddziale anestezjologii i intensywnej  terapii. W obecnym stanie prawnym i przyjętym modelu opieki nad pacjentem – w ramach pracy na szpitalnych oddziałach – ratownik medyczny może być jedynie zatrudniany w szpitalnych oddziałach ratunkowych. Nie ma żadnych przesłanek ani medycznych, ani merytorycznych, ani systemowych, aby ratownik medyczny mógł być zatrudniony na innych szpitalnych  oddziałach” – wskazuje pielęgniarski samorząd.

W opinii NIPiP zatrudnianie ratownika medycznego w komórce podmiotu leczniczego innej niż SOR, choćby na oddziale intensywnej terapii, może skutkować odpowiedzialnością prawną zarówno dla ratownika, jak i dla dyrekcji placówki. 

„Pragniemy wyraźnie i stanowczo podnieść, iż zgodnie ze wskazaniami wiedzy medycznej – prawo do udzielania świadczeń zdrowotnych na stanowiskach intensywnego nadzoru mają tylko lekarze i pielęgniarki (rozporządzenie Ministra Zdrowia  z dnia 16 grudnia 2016 r. w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej  w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii Dz.U.2016.2218)” – czytamy w stanowisku NIPiP.

Całość opinii Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych tutaj.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Ratownicy medyczni: Korporacja pielęgniarska podważa nasze kompetencje

Źródło: NIPiP

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: EG

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.