Nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Rezydenci zaproponowali własne współczynniki pracy

  • Katarzyna Lisowska
opublikowano: 19-04-2022, 12:47

We wtorek (19 kwietnia) mija termin na zgłaszanie uwag do projektu ustawy o najniższych wynagrodzeniach pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Nowe kwoty mają obowiązywać od 1 lipca 2022 r. Propozycje dotyczące siatki płac przekazało m.in. Porozumienie Rezydentów.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Od 1 lipca 2022 roku wzrosną najniższe płace medyków. Jakich zmian oczekują rezydenci?
Fot. Pixabay

We wtorek, 19 kwietnia, kończą się konsultacje publiczne do projektu nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W projekcie końcowa data wyznaczona na zgłaszanie uwag to 18 kwietnia, ale gdy ostatni dzień terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, to zgodnie z art. 57 § 4 Kodeksu postępowania administracyjnego termin upływa następnego dnia. Dlatego z racji Poniedziałku Wielkanocnego środowiska medyczne mogą zgłaszać swoje uwagi do dziś.

Do nowej regulacji odniosło się m.in Porozumienia Rezydentów.

Jakich zmian w wynagrodzeniach oczekują rezydenci?

Porozumienie Rezydentów, publikując w mediach społecznościowych swoje propozycje, wskazało, że rząd powinien lepiej wynagradzać kluczowych pracowników systemu ochrony zdrowia.

“Jako organizacja zajmująca się sprawami lekarzy na różnych etapach drogi zawodowej uważamy, że lekarze, jako osoby kierujące zespołami terapeutycznymi, zostali niedocenieni w zaproponowanym projekcie. W ramach konsultacji społecznych do nowej siatki płac wystosowaliśmy naszą propozycję zmian wskaźników dotyczących pensji lekarzy. Nadal te wskaźniki odbiegają od standardów europejskich, jednak każda podwyżka przybliża nas do nich” – pisze na Facebooku Porozumienie Rezydentów.

Rezydenci chcą, by współczynniki pracy wynosiły dla lekarza:

  • stażysta – 0,95;
  • lekarz bez specjalizacji – 1,25;
  • lekarz w trakcie rezydentury – 1,29 (lekarze do koca drugiego roku szkolenia specjalizacyjnego), 1,45 (lekarze powyżej drugiego roku szkolenia specjalizacyjnego);
  • lekarz specjalista – 1,74.

Jak wylicza PR, koszt proponowanych podwyżek względem tego, co proponuje MZ, wyniesie ok. 800 mln zł. Wskazano też na ewentualne źródło finansowania tego wzrostu wynagrodzeń.

Rezydenci proponują wprowadzić opłatę zdrowotną w wysokości 1 zł od każdej sprzedanej paczki papierosów. To miałoby dać rocznie przychód w postaci ok. 2 mld zł.

Ta kwota - jak zaznaczają rezydenci - dwukrotnie przewyższa pokrycie kosztów brutto proponowanych przez nich podwyżek. “A jeżeli doprowadzi to do zmniejszenia ilości palaczy w Polsce, to korzyść dla nas wszystkich będzie ogromna” – podsumowuje Porozumienie.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Nowe wynagrodzenia medyków od 1 lipca 2022 r. Projekt ustawy, szczegółowe kwoty

Krzysztof Bukiel do lekarzy: żądajcie odpowiednich wynagrodzeń

Prawo w medycynie
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
×
Prawo w medycynie
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter przygotowywany przez radcę prawnego specjalizującego się w zagadnieniach prawa medycznego
ZAPISZ MNIE
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Grupa Rx sp. z o.o. Klauzula informacyjna w pełnej wersji dostępna jest tutaj
Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.