Niezaszczepieni medycy będą odsuwani od pracy? “Na razie nie ma do tego podstawy prawnej”

W szpitalu powiatowym w Końskich może to dotyczyć kilkudziesięciu pracowników. Dyrektor tamtej placówki zapowiedział, że od 1 marca będzie wymagał od personelu objętego obowiązkiem szczepienia posiadania certyfikatu poświadczającego fakt pełnego zaszczepienia.

Bezpieczeństwo najważniejsze

- Nie mogę dopuścić do pracy osób, które nie spełniają wymagań sanitarnych wynikających z rozporządzenia ministra zdrowia. Bezpieczeństwo jest najważniejsze. Tak jak nie mogę dopuścić do pracy w szpitalu pracownika, który nie ma szczepienia WZW typu B, tak też musimy ograniczyć możliwość zakażenia pacjenta koronawirusem - powiedział dyrektor szpitala w Końskich dr Wojciech Przybylski.

Dodał, że osoby powyżej 60. roku życia, które nawet są zaszczepione przeciw COVID-19, nie zawsze mają trwałą odporność i mogą być zakażone przez personel medyczny. - Musimy minimalizować ryzyko, podobnie jak robi się to w przypadku innych chorób zakaźnych – zaznaczył dyrektor pełniący również funkcję świętokrzyskiego konsultanta ds. zdrowia publicznego.

Dyrektor wskazał, że w szpitalu w Końskich spośród ponad 900 pracowników szczepienia przeciw koronawirusowi dotąd nie przyjęło około 60 osób. Wśród personelu medycznego jest to kilku lekarzy i kilkadziesiąt pielęgniarek. - Ale są to też osoby, które przechorowywały COVID-19 albo są w trakcie przechorowywania i muszą uzupełnić szczepienie – zaznaczył.

Obowiązek szczepień nie dotyczy personelu, który ma do tego zdrowotne przeciwwskazania.

Brakuje podstawy prawnej do odsunięcia z pracy

Podobne kroki zapowiada też Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Janusza Korczaka w Słupsku. Tu niezaszczepionych jest blisko 90 z ponad 1500 pracowników. Prezes tej placówki też ma plan odsuwania takiego personelu od pracy z pacjentami. Rzecznik szpitala Marcin Prusak przyznał, że jednak kierownictwo placówki czeka na instrument prawny, który by na to pozwalał.

Rzecznik przekazał, że wśród osób, które deklarowały niezaszczepienie, mogą być osoby z przeciwwskazaniami do szczepień, ozdrowieńcy oraz ci, którzy nie przeszli pełnego cyklu szczepienia. Na razie tych danych nie można było zweryfikować, zostały one zebrane w trakcie anonimowego badania ankietowego.

Zaznaczył, że prezes szpitala, mając te dane, zaapelował do kadry o szczepienie - przypomniał o obowiązku wynikającym z rozporządzenia ministra zdrowia.

– Ale to wszystko, bo na razie nie ma instrumentu prawnego, który pozwoliłby na wyegzekwowanie szczepienia od całej kadry. Czekamy na taki. Prezes zapowiadał, że będzie niezaszczepionych odsuwał od pracy z pacjentem. Na razie nie ma do tego podstawy prawnej. Samo rozporządzenie nic nie mówi o ewentualnych sankcjach za brak szczepień zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy –podsumował Prusak.

Przypomnijmy. Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 22 grudnia 2021 r. od 1 marca 2022 r. osoby wykonujące zawód medyczny, pracujący w podmiotach leczniczych, farmaceuci i zatrudnieni w aptekach oraz studenci kierunków przygotowujących do zawodu medycznego pracownicy podlegają obowiązkowi szczepień przeciwko COVID-19. Do 1 marca zobowiązani są do posiadania certyfikatu poświadczającego pełne szczepienia. Obowiązek przyjęcia preparatu dotyczy też tych z nich, u których pozytywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2 został stwierdzony co najmniej sześć miesięcy przed 1 marca. Nie dotyczy osób, które mają zdrowotne przeciwwskazania do szczepienia.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Obowiązek szczepień od 1 marca? Nie dla nauczycieli i służb mundurowych

Obowiązek szczepień dla medyków tylko teoretyczny? Prawnicy o martwych przepisach

Prof. Szuster-Ciesielska: w Polsce jeszcze nie czas na znoszenie obostrzeń