NFZ: będzie dodatkowych 6,5 mld zł na podwyżki dla medyków

EG/NFZ
opublikowano: 12-07-2022, 16:51

NFZ uruchomi dodatkowe środki w wysokości 6,5 mld zł, aby pokryć koszty związane z nową siatką płac dla medyków. Nowe współczynniki wynagrodzeń zaczynają obowiązywać od 1 lipca tego roku.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
NFZ zakończył 2021 rok na plusie, wesprze dyrektorów dodatkowymi pieniędzmi przeznaczonymi przede wszystkim na pokrycie kosztów wynikających z nowelizacji ustawy.
NFZ zakończył 2021 rok na plusie, wesprze dyrektorów dodatkowymi pieniędzmi przeznaczonymi przede wszystkim na pokrycie kosztów wynikających z nowelizacji ustawy.
iStock

Wejście w życie ustawy oznacza konieczność podniesienia przez każdego kierującego placówką medyczną wynagrodzenia swoich pracowników do minimalnego poziomu przewidzianego w nowych przepisach. Wzrost minimalnego wynagrodzenia dotyczy również pracowników pozamedycznych, zatrudnionych w danym podmiocie medycznym.

Nowa siatka płac weszła w życie od lipca

29 czerwca 2022 weszła w życie Ustawa z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2022 poz. 1352).

Określa on siatkę płac dla medyków. Nowe wynagrodzenia obowiązują od 1 lipca 2022 roku.

Zgodnie z ustawą, do 1 lipca 2021 r. podmiot leczniczy dokonuje podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, do wysokości nie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze, z uwzględnieniem tabeli ujętej w ustawie.

To najniższe wynagrodzenie zasadnicze jest ustalone jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Szczegóły nowych przepisów dotyczących wynagrodzeń.

NFZ znalazło pieniądze na podwyżki

Podczas prac nad nowelizacją ustawy wielu dyrektorów zwracało uwagę, że podmioty lecznicze nie dysponują wystarczającymi środkami, by wypłacać medykom podwyżki. Ponieważ jednak NFZ zakończył 2021 rok na plusie, wesprze dyrektorów dodatkowymi pieniędzmi przeznaczonymi przede wszystkim na pokrycie kosztów wynikających z nowelizacji ustawy.

Jak informuje NFZ, obok kwoty 6,5 mld zł z przeznaczeniem na podniesienie minimalnego wynagrodzenia, do placówek medycznych trafi dodatkowo 2,5 mld zł z przeznaczeniem na pokrycie dodatkowych kosztów, związanych z bieżącym funkcjonowaniem placówek ochrony zdrowia. Przeznaczenie tej kwoty będzie zależne od indywidualnej decyzji kierownictwa każdego z podmiotów medycznych.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Podwyżki w ochronie zdrowia 2022: jak czytać ustawę i kogo obowiązuje?

Wynagrodzenia lekarzy rezydentów: jest projekt rozporządzenia

Źródło: Puls Medycyny

Najważniejsze dzisiaj
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.