Zmiany w ustawie kominowej a służba zdrowia

Teoretycznie perspektywy są dobre, gdyż kadra zarządzająca publicznymi placówkami służby zdrowia nie podlegałaby dotychczasowym rygorom ustawy ograniczającej poziom wynagradzania członków zarządów niektórych spółek z udziałem Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego (o ile oczywiście rządowy projekt zmian legislacyjnych zaakceptuje Sejm)."Zapowiadane zniesienie sztywnych limitów zarobków, dotyczących obecnie także kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, nie zmieni automatycznie ich sytuacji w najbliższej przyszłości" - uważa Maciej Sokołowski, prezes Dolnośląskiego Oddziału Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej STOMOZ. Jego zdaniem, zniesienie ustawowych restrykcji ostatecznie będzie miało jednak pożądany skutek. "Pamiętajmy, że organ założycielski, na przykład zarząd województwa, ustalając wynagrodzenia kadry kierowniczej podległych spółek, różnicuje zarobki, ograniczając je zgodnie z zapisami tzw. ustawy kominowej.