Zdrowie
Stwierdzanie i dokumentowanie chorób zawodowych
Opublikowano:
Ukazało się nowe rozporządzenie Rady Ministrów zawierające wykaz chorób zawodowych, szczegółowe zasady postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115).
Czytaj więcej o:
Archiwum PM
Zgłoszenia podejrzenia dokonuje pracodawca, lekarz lub sam pracownik w terminie określonym w załączniku do rozporządzenia, zawierającym listę chorób zawodowych i okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej. O jej podejrzeniu lub rozpoznaniu zawiadamiany jest właściwy państwowy inspektor sanitarny oraz inspektor pracy. Rozpoczyna on szczegółowe postępowanie, m.in. kieruje pracownika na badania do jednostki orzeczniczej i wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej stwierdzenia.
Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!
Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się
Udostępnij artykuł: