Kompendium24.pl

Medibas.pl

Kontakt

Reklama

E-wydanie

Szukaj

Więcej

Choroby wewnętrzne

Przewlekły ból w osteoporozie

Opublikowano:

Przyczyną bólu w osteoporozie jest zespół przeciążeniowy, powstający w wyniku działania wielokrotnie powtarzających się obciążeń submaksymalnych albo jednorazowego obciążenia przekraczającego wytrzymałość mechaniczną kości.

Czytaj więcej o:

Archiwum PMChoroby wewnętrznePraca i karieraWskazania i standardy

dr hab. med. Krystyna Księżopolska-Orłowska,; kierownik Zakładu Rehabilitacji Reumatologicznej Instytutu Reumatologii im. prof. dr hab. med. Eleonory Reicher w Warszawie


Proces starzenia i wynikające z tego zaburzenia współpracy nerwowo-mięśniowej w przesyłaniu bodźców, niewydolność mięśni, zmiany strukturalne w obrębie kręgosłupa (wady wrodzone, choroba zwyrodnieniowa) są przyczyną bólu i narastającej wady postawy.Wada postawy, polegająca na zwiększeniu krzywizn kręgosłupa: pogłębieniu kifozy piersiowej i lordozy szyjnej, wyzwala siły, które ją pogłębiają. Zaburzenie stabilności segmentu ruchowego prowadzi do traumatyzacji układu więzadłowego, podrażnienia torebki stawu międzywyrostkowego, wzmożonego napięcia mięśni. Zaburzenie postawy w osteoporozie jest powodem powolnej deformacji trzonu kręgowego, stając się przyczyną bólu i postępu zmian zwyrodnieniowych.W przebiegu osteoporozy ból najczęściej wywołany jest drażnieniem receptorów bólowych znajdujących się w okostnej i przerwanych naczyniach krwionośnych odżywiających kość (złamania), mięśniach i ich przyczepach, więzadłach i stawach międzywyrostkowych.

Odblokuj pełny dostęp. Za darmo!

Wszystkie artykuły bez ograniczeń
Brak ukrytych opłat
Rejestracja w 1 minutę
Masz już konto? Zaloguj się

Udostępnij artykuł:

Czytaj więcej


Nowe zalecenia PTGO dotyczące diagnostyki i leczenia raka szyjki macicy

Ginekologia i położnictwo

Opublikowano nowe zalecenia Polskiego Towarzystwa Ginekologii Onkologicznej dotyczące diagnostyki i leczenia raka szyjki macicy oparte na dowodach naukowych (metodologia AGREE). - Są to pierwsze tej...