Med-stres: pomoc psychologiczna on-line dla pracowników ochrony zdrowia

KM
opublikowano: 01-10-2018, 13:40

Psycholodzy z Uniwersytetu SWPS zapraszają pracowników ochrony zdrowia: lekarzy, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych i przedstawicieli innych zawodów medycznych do testowania programu Med-Stres, pomagającego radzić sobie ze stresem w pracy.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna

Med-stres to program szkoleniowo-terapeutyczny, który został stworzony z myślą o wsparciu przedstawicieli zawodów medycznych w radzeniu sobie ze stresem w pracy, a tym samym przeciwdziałaniu jego negatywnym konsekwencjom, takim jak depresja i wypalenie zawodowe.

Program powstał w efekcie współpracy Uniwersytetu SWPS, Uniwersytetu w Linkoping oraz Uniwersytetu Sztokholmskiego. Program działa wyłącznie online, jest bezpłatny, a rejestracja do niego rusza 8 października na stronie medstres.pl.

„Dzięki oddziaływaniom psychologicznym przekazanym za pośrednictwem internetu dostęp do skutecznej pomocy może uzyskać więcej osób, często przy niższych kosztach, a co więcej w dogodnym dla siebie miejscu i czasie. Ma to kluczowe znaczenie zwłaszcza dla grup zawodowych o znacznym obciążeniu pracą” – mówi dr Ewelina Smoktunowicz, psycholog z Uniwersytetu SWPS i kierownik projektu realizującego program Med-Stres.

Program Med-Stres składa się z szeregu interaktywnych ćwiczeń, które powstały z wykorzystaniem najnowszej wiedzy psychologicznej i technik poznawczo-behawioralnych.

„Do udziału w badaniu zapraszamy przedstawicieli zawodów medycznych, takich jak lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni. Uczestnicy zostaną losowo podzieleni na cztery grupy odpowiadające czterem wariantom programu. Warianty te będą różniły się rodzajem wzmacnianych zasobów psychologicznych lub kolejnością ćwiczeń” – tłumaczy dr Ewelina Smoktunowicz.

Udział w badaniu, poza korzystaniem z samego programu, wiąże się z wypełnianiem kwestionariuszy psychologicznych, mierzących między innymi stres zawodowy. O ich uzupełnienie uczestnicy będą proszeni czterokrotnie: przed rozpoczęciem programu, tuż po jego zakończeniu (w zależności od wylosowanego wariantu potrwa 3 do 6 tygodni), a także 6 i 12 miesięcy od jego rozpoczęcia. Tylko dzięki zebraniu tych odpowiedzi badacze będą w stanie sprawdzić skuteczność ćwiczeń, a także wybrać najbardziej optymalny ich wariant.

Najskuteczniejszy z testowanych wariantów programu Med-stres będzie mógł być wykorzystywany przez instytucje związane z opieką medyczną w celu prewencji i redukcji stresu zawodowego wśród personelu.

Projekt jest koordynowany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Jego finansowanie zapewnia Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

Źródło: Puls Medycyny

Podpis: KM

Puls Medycyny
Psychologia i psychiatria / Med-stres: pomoc psychologiczna on-line dla pracowników ochrony zdrowia
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.