Koniec strajków w brytyjskiej ochronie zdrowia? Medycy rozważają propozycję podwyżek

Rząd zaoferował 5-procentową podwyżkę płac na nadchodzący rok dla pielęgniarek, ratowników medycznych, położnych i innych pracowników ochrony zdrowia w Anglii. Związki zawodowe do końca kwietnia mają zdecydować, czy przyjąć ofertę rządu.

Oferta rządu obejmuje jednorazową wypłatę 2 proc. wynagrodzenia za sezon 2022/23 oraz 5-procentową podwyżkę za rok 2023/24. Trzy związki zawodowe – Unison, GMB i Royal College of Nursing – zaleciły swoim członkom przyjęcie oferty. Jeden ze związków zawodowych nie zalecił swoim członkom przyjęcia propozycji rządu. Związki od początku akcji strajkowej dążyły do wyższych podwyżek płac, w związku z utrzymującą się na wysokim poziomie inflacją.

Strajki pracowników służby zdrowia zostały wstrzymane na czas rozpatrywania oferty rządu, ale formalnie zakończą się dopiero wtedy, gdy umowa z rządem zostanie ostatecznie zawarta.

Propozycja płacowa nie dotyczy młodych lekarzy. Z nimi rząd prowadzi odrębne rozmowy.

Źródło: https://www.reuters.com/world/uk/uk-healthcare-workers-decide-new-pay-offer-by-end-april-unions-2023-03-17/

PRZECZYTAJ TAKŻE: Młoda lekarka o pracy w Anglii: co najmniej 1/3 lekarzy pracujących w NHS chce odejść

W Holandii strajkują prawie wszystkie szpitale. Medycy chcą wyższych pensji i lepszych warunków pracy