Gwarancje podwyżek dla pielęgniarek

Jolanta Grzelak-Hodor
01-07-2010, 00:00

Minister Ewa Kopacz podpisała 30 czerwca porozumienie z Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, dotyczące przede wszystkim gwarancji wzrostu płac pielęgniarek i położnych zatrudnionych w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.

Ten artykuł czytasz w ramach płatnej subskrypcji. Twoja prenumerata jest aktywna
Ustalono, iż regulacja odpowiadająca art. 59a ustawy o ZOZ z 30 sierpnia 1991 roku (na mocy której kierownicy publicznych ZOZ zobligowani zostali do przeznaczania określonych kwot na podwyżki) obowiązywać ma do końca 2012 roku. Jednocześnie 75 procent pieniędzy, które kierownik zoz ma przekazać na podniesienie pensji personelu medycznego, otrzymać mają pielęgniarki i położne.

Zgodnie z nowymi przepisami, które mają obowiązywać od sierpnia tego roku, pielęgniarka nie będzie mogła mieć pod opieką więcej niż 20 chorych. Na oddziałach zabiegowych i tzw. oddziałach szczególnych - takich jak anestazjologiczny i noworodkowy - limit jest niższy: maksymalnie 15 pacjentów.

Minister zdrowia zobowiązała się także do zmian w projekcie rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych w leczeniu szpitalnym (z 14 czerwca br.) oraz do wprowadzenia w drodze ustawy gwarancji zachowania prawa do wykonywania zawodu przez te pielęgniarki i położne, które sprawują funkcje w związkach zawodowych – także w okresie nieświadczenia pracy w zawodzie. Te zmiany mają wejść w życie razem z ustawami o zawodach pielęgniarki i położnej i o samorządzie pielęgniarek, których projekty pod koniec czerwca zostały już skierowane pod obrady Rady Ministrów.


Źródło: Puls Medycyny

Podpis: Jolanta Grzelak-Hodor

Tematy
Puls Medycyny
Prawo / Gwarancje podwyżek dla pielęgniarek
× Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.